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il curriculum vitae serve ancora?



(PubliWeb) Storicamente parlando quello che stiamo vivendo non è un buon momento, soprattutto per chi sta tentando di trovare un lavoro. Non c'è solo la crisi economica, che ha praticamente messo in ginocchio le economie di molti Paesi, a complicare le cose ci si mettono anche le richieste di aziende che cercano personale. Infatti sembra proprio che il classico curriculum vitae non serva più. Basti pensare che alcune società, al posto del CV, hanno chiesto link a blog personali o alle pagine Twitter dell'aspirante.



In sostanza le aziende sono più attente e interessante alla esistenza digitale di chi sta cercando un impiego che alle classiche referenze da curriculum. Per questo cercano informazioni su profili professionali online e valutano interventi presenti su forum, social network e via dicendo. In sostanza il CV non è più visto come uno strumento efficace e sufficiente per capire se una persona è adatta ad essere inclusa in azienda per questo ci si affida spesso a test online. D'altro canto controllare tutti i curricula che una società riceve può rappresentare un impiego di tempo notevole, per cui si sceglie di tagliare corto anche se, a quanto pare, chi continua a leggere i CV, cartacei o digitali, abbia l'abitudine di partire dalla fine cercando di conoscere meglio gli hobby, le passioni e attitudini extra-lavorative di un candidato piuttosto che fermarsi alle sole competenze o esperienze possedute.

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