P.A.: SINDACATI, SIGLATO CONTRATTO AGENZIE FISCALI.
AUMENTO 116 EURO
E' stata firmata l'ipotesi del
-, ''abbiamo sottoscritto l'ipotesi del CCNL relativo al
quadriennio normativo 2006/2009 e al biennio economico
2006/2007.
Una trattativa lunga e complessa che si e' svolta
a ridosso della crisi di governo ed in piena campagna
elettorale, in un clima di attacco senza precedenti al
Pubblico Impiego ed al Comparto delle Agenzie Fiscali in
particolare, a 26 mesi dalla sua scadenza naturale''.
L'incremento economico medio e' di circa 116 euro, di cui
quasi 12 euro finanzieranno, con risorse fisse e ricorrenti,
i Fondi Aziendali.
''Abbiamo aumentato - spiegano i sindacati - l'Indennita'
di Amministrazione e riparametrato, le stesse per le ex
posizioni super e per le posizioni economiche introdotte, nel
2004 con il nuovo ordinamento.
Per quanto riguarda la
decurtazione della Indennita' di Amministrazione in caso di
malattia inferiore a 15 giorni, ferma restando la necessita'
di rivedere l'istituto nel suo complesso, siamo riusciti ad
introdurre, in via transitoria, una norma che prevede il
trasferimento delle relative somme nel Fondo Incentivante per
essere redistribuito al personale in sede di contrattazione
integrativa di Agenzia come produttivita'''.
Al fine di dare risposte alle esigenze prospettate
prioritariamente dai lavoratori di alcune Agenzie e dell'AAMS
- si legge ancora nella nota sindacale -, abbiamo ottenuto
una norma di prima applicazione per l'avvio di procedure per
il passaggio dalla II alla III Area''.
Per il personale dei Monopoli, l'inserimento a pieno
titolo nel Comparto delle Agenzie Fiscali, riconosce a questi
lavoratori l'applicazione delle norme e delle relative
opportunita' offerte dal nuovo Ordinamento Professionale,
facendo salvi i sistemi di maggior favore preesistenti.
Infine in attuazione di una norma da inserire in tutti i
contratti del pubblico impiego, ed allo scopo di combattere
isolati comportamenti che gettano discredito su tutta la
categoria i sindacati hanno inoltre convenuto di prevedere
l'adozione del provvedimento disciplinare del licenziamento
in caso di procedimento penale, limitatamente ai casi di
arresto in flagranza, confermato dal GIP, per i reati di
corruzione, concussione e peculato.
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