METALMECCANICI: CONFAPI, SIGLATO CONTRATTO PMI.
131 EURO IN PIU'
E' stato raggiunto oggi l'accordo tra
contrattuale delle PMI metalmeccaniche.
L'aumento salariale
concordato - precisa un comunicato - e' di 131 euro alla 5a
categoria, per un periodo contrattuale di 31 mesi, valido
quindi fino al 31 gennaio 2010; per quanto riguarda la parte
normativa, invece, la scadenza e' prevista per dicembre
2011.
L'accordo raggiunto ha confermato precedenti specificita'
che gia' caratterizzavano il CCNL UNIONMECCANICA e ha inoltre
previsto nuove peculiarita' al fine di rispondere meglio alle
esigenze delle PMI.
In particolare sono state introdotte le
seguenti novita' contrattuali: Vigenza contrattuale -
attraverso un periodo maggiore di scadenza della parte
economica del contratto; Orario straordinario - incremento di
10 ore del tetto annuo di straordinario per le attivita' di
manutenzione, istallazione e montaggio e un'esenzione
dall'obbligo informativo; Flessibilita' - possibilita' di
utilizzo di un maggior numero di ore in regime di
flessibilita' entro un massimo di 64 ore annue e un
contenimento dell'aumento della maggiorazione di
flessibilita' al 15% per le ore prestate dal lunedi' al
venerdi' e al 20% per le ore prestate al sabato; Ambiente e
sicurezza - contenimento delle ore di permesso sindacale a
fronte di un impegno ad una puntuale informazione in materia;
O Banca ore - Scatti d'anzianita' - Maggiorazione della
flessibilita' - Posticipazione della data di decorrenza;
Malattia - impegno unilaterale di Unionmeccanica di ricercare
delle soluzioni legislative al fine del riconoscimento
dell'indennita' a carico dell'INPS per i primi tre giorni di
malattia; Preavviso - facolta' delle parti di concordare una
riduzione del preavviso senza obbligo di indennizzo.
Per quanto riguarda gli altri argomenti oggetto del
rinnovo contrattuale, e' stato concordato quanto segue:
unificazione delle attuali discipline tra operai e impiegati;
aumento di 8 ore di straordinario comandato; maggiorazione
del periodo di prova, una piu' chiara definizione del lavoro
notturno ai fini retributivi.
red-lus/mcc/ss